Прокуратура Усть-Абаканского района разъясняет, в течении рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания не более 2 часов и не менее 30 минут.
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено что перерыв для отдыха и питания не предоставляется, если продолжительность ежедневной работы не превышает 4 часов. Время и продолжительность перерыва для отдыха и питания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. На отдельных видах работ предусматривается предоставление специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.
Лицам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлекаются к дисциплинарной, материальной, а также гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Заместитель прокурора района
Н.Н. Хилтунов
