Прокуратурой Усть-Абаканского района проводится проверка исполнения лечебными учреждениями законодательства при оказании бесплатной медицинской помощи. Граждане, чьи права были нарушены лечебным учреждением на оказание бесплатной медицинской помощи, в том числе по непредоставлению аптечными учреждениями бесплатных лекарственных препаратов по рецептам врача, имеют право обратиться с заявлением о нарушенных правах в прокуратуру Усть-Абаканского района по адресу: р.п. Усть-Абакад, ул. Октябрьская, 1.
В соответствии с распоряжением Генерального прокурора Российской Федерации от 03.03.2017 № 139/7р «Об организации проведения в органах прокуратуры Российской Федерации Всероссийского приема предпринимателей» начиная с апреля 2017 г. в рабочее время в первый вторник каждого месяца в прокуратуре Усть-Абаканского района с дислокацией в г. Сорске по адресу: г. Сорск, ул. 50 лет октября, 52 будет проводится прием предпринимателей в целях оказания субъектам предпринимательской деятельности помощи по правовым вопросам.
Генеральным прокурором Российской Федерации издано Распоряжение № 543/86 от 13.10.2014 «Об организации выполнения мероприятий, предусмотренных Программой по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы» (далее - Программа).
В соответствии с п. 12 Программы, различным органам государственной власти, в том числе органам прокуратуры, предписывается организация и проведение «прямых линий» с гражданами
Прокуратурой Усть-Абаканского района с дислокацией в г. Сорске в день Конституции Российской Федерации будет организован прием граждан в здании прокуратуры в г. Сорске.
12.12.2014 прокуратурой города Сорска организован прием граждан, на котором они смогут проконсультироваться по интересующим их правовым вопросам.
Трудовой кодекс делит все отпуска без сохранения заработной платы на две группы. Одна группа - отпуска, которые могут быть предоставлены при наличии у работника уважительных причин. Продолжительность таких отпусков определяется в каждом конкретном случае по соглашению сторон.
Вторая группа - отпуска, которые работодатель обязан предоставлять. В противном случае работник вправе обратиться в органы по рассмотрению трудовых споров с заявлением о нарушении его права на такой отпуск.