С 01.01.2020 вступают изменения в Трудовой кодекс РФ, регламентирующие формирование сведений о трудовой деятельности в электронной форме.
Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Кодекс дополнен статьей 66.1, в соответствии с которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке,